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  尊敬的各位同事及全院職工：
    我們是神經內科的醫(yī)護人員。我們是二醫(yī)院的員工。院興我榮，院衰我恥。醫(yī)院的榮辱就是我們的榮辱；醫(yī)院的命運就是我們的命運；醫(yī)院的前途就是我們的前途；醫(yī)院的成敗就是我們的成�。⌒箩t(yī)院為我們提供了一個展示自我的平臺，在激烈競爭的醫(yī)療市場中，我們怎樣利用這個平臺，為患者提供“優(yōu)質服務、愛心服務、誠信服務”呢？怎樣用我們的聰明才智、集體智慧，不斷把醫(yī)院推向前進呢？我們借省衛(wèi)生廳開展的“暖心行動”的東風，提出如下倡議與全體同仁共勉：
    一、在新的一年我們承諾：1、對入院、出院病人實行“短信問候、回訪”制度；2、對重危、偏癱病人首次起床、康復鍛煉實行醫(yī)護人員攙扶制度；3、對病人實行“八聲”服務：病人來有迎聲、見面有稱呼聲、操作前有解釋聲、操作中有問候聲、操作失誤有道歉聲、操作完畢有應答聲、節(jié)日到來有祝福聲、出院有送行聲。
    二、強化“病人至上、質量至上、服務至上”的觀念，以“愛心、耐心、細心、責任心”理念，樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，塑造白衣天使的良好形象。本著一切為病人服務的宗旨，不斷更新觀念，改善服務，全面提高服務質量，從患者利益出發(fā)，換位思考，將愛心、溫暖獻給患者，以增加患者的滿意度，把患者的“滿意”作為我們的最高獎賞。
    三、醫(yī)護人員被尊為白衣天使，我們應不負天使的使命，禮貌待人、以人為本，主動為病人提供規(guī)范、優(yōu)質、溫馨服務，從“您好”、“請問？…..”做起，用關懷式語言、用空姐式服務、用微笑對待每位患者，用我們的“愛”守護患者的平安。
    四、我們寧愿少一分對家人的問候，卻省不了對病人的問候；我們寧愿少一分對家人的照顧，卻少不了對患者的照顧；我們寧愿少一分與家人的相聚，卻少不了對患者的關懷。這不是我們絕情，更不是我們高調，這是我們職業(yè)使然，因為人的生命只有一次，我們的責任重于泰山！所以，我們必須樹立“生命第一、服務第一”的意識，以高度的責任心，嚴謹的工作態(tài)度，熟練的操作技術為患者服務。
    五、嚴格執(zhí)行醫(yī)護人員“十要十不準”，不利用職業(yè)之便索取紅包、物品，杜絕吃、拿、卡、要，冷、硬、推、拖行為。我們應以對病人、對社會、對醫(yī)院、對自己負責的信條，勵精圖治、團結拼搏、務實奉獻，竭誠為患者服務、精心做好工作，用愛心塑造文明形象，用質量提升醫(yī)院品牌，用集體力量推動醫(yī)院不斷前進！
    我們繁忙，我們快樂；我們奉獻、我們幸福。讓快樂、幸福永遠與患者同在！讓快樂、幸福永遠與全院職工同在！  

              編后話：神經內科倡議書的內容與醫(yī)院人性化服務、創(chuàng)新開展工作的主題思想不謀而合；與全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動高度一致。上面有行動，下面有互動。神經內科，不等（等院部安排）、不看（不看別人）、不靠（不靠檢查督促推著走），走自己的路，變被動為主動，在新的一年理清工作思路，創(chuàng)新開展工作，轉變工作作風，積極謀劃科室發(fā)展邁出了嶄新步伐。