8月11日，我院組織召開行政后勤工作座談會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，積極探索新形勢下醫(yī)院職能科室工作新思路，進(jìn)一步提升職能科室履職盡責(zé)能力。黨委書記李敏，黨委副書記、院長胡小琦及在家的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，職能科室及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加會議。會議由黨委副書記、院長胡小琦主持。
會上，李敏書記分析了當(dāng)前醫(yī)院行政后勤工作現(xiàn)狀，充分肯定了行政后勤干部職工在聽指揮、保運(yùn)轉(zhuǎn)、抓落實(shí)、保平安、促發(fā)展等方面取得的成績，梳理查找出職能科室在日常工作存在的問題和不足。并就下一步如何做好職能科室工作，提出四點(diǎn)要求。一是提高政治站位，增強(qiáng)履職盡責(zé)的政治自覺。要感恩組織，珍惜崗位，對照醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，找準(zhǔn)科室定位，推動黨委行政各項(xiàng)決策落實(shí)落地落細(xì)。二是提升思想境界，增強(qiáng)履職盡責(zé)思想自覺。要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷厚植理論修養(yǎng)，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以良好的工作狀態(tài)，過硬的工作作風(fēng)，一流的工作效能，實(shí)實(shí)在在推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。三是提升實(shí)操能力，增強(qiáng)履職盡責(zé)行動自覺。要不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)、不斷反思，轉(zhuǎn)換思維方式、厘清工作思路，腳踏實(shí)地做好自己的工作，不斷提升工作執(zhí)行力。四是主動擔(dān)當(dāng)作為，提升綜合服務(wù)能力。要把握大局大勢，明確職能職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好橋梁紐帶，通力協(xié)作、密切配合，加快工作進(jìn)度，保證工作質(zhì)量，進(jìn)一步提升職能科室綜合服務(wù)能力。
胡小琦院長對職能科室提升履職盡責(zé)能力提出了具體要求。一是提高站位。各科室圍繞促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化爭一流的意識，樹立領(lǐng)跑思維，杜絕跟跑思維。二是強(qiáng)化服務(wù)。牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)臨床一線的理念，把管理和服務(wù)融為一體。三是加強(qiáng)溝通。這既是重要的工作方法，也是一種境界。各科室要加強(qiáng)與臨床一線科室的溝通，通過溝通把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的總要求上來。
座談會上，各職能科室負(fù)責(zé)人從科室實(shí)際出發(fā)，逐一查找在推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展中存在的問題和不足，并明確了各科室下一步工作重點(diǎn)和整改措施。
